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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:自由职业,兼职销售, 任职资格:有相关线路板耗材销售经验,及线路板终端客户资源. 工作时间:长期 薪资:无底薪~按提成结算~ 销售产品:粘尘类~机用粘尘纸卷,粘尘纸本,手动粘尘辘,粘尘蜡布. 实验室类~切片模具,压克力树脂组,水晶胶,抛光粉. 补线类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,三年以上线路板销售工作经验。 2、有较强市场开发能力,沟通能力强。 3、有线路板企业工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.要求沟通能力好,逻辑思维强,有丰富的市场开发经验 2.有pcb行业经验者优先考虑 3.吃苦耐劳,乐于挑战 4.纪律性强,团队意识强烈 5.一经录用,待遇从优
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。 3.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4.建立和维护良好的客户关系,大力开发新客户,努力维护老客户。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2.系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。 3.掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4.建立和维护良好的客户关系,大力开发新客户,努力维护老客户。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、女,大专或以上学历,1年以上文职类或销售助理类的工作经验和有pcb文行业的工作经验优先; 2、办公软件操作熟练,为人灵活、思维敏捷、谈吐清晰; 3、六天制8小时,购买五险一金
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上电子行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,20岁-35岁,大专以上学历; 2、品行端正、有责任心,性格外向,反应敏捷,表达能力强,对销售工作有一定 兴趣,能承受住压力; 3、有电子行业销售经验者优先,优秀应届生亦可。 4、有意者可联系深圳工厂行政部:陈小姐(),也可直接联系上海办事处:向 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 女性,20岁以上,在线路板厂做过cam工程师及从事过线路板市场跟单工作1年以上经验者优先!
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历; 2.吃苦耐劳; 3.团队意识强; 4.纪律性强; 5.沟通能力强 6.经验不限
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.应届生或有工作经验者均可; 2.有pcb从业经验者优先考虑 3.吃苦耐劳,乐于挑战; 4.纪律性强,团队意识强烈; 5.一经录用,待遇从优;
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历.相关专业毕业2、至少2年cam经验,能熟练应用能熟练运用genesis和cam350软件,熟悉盲埋孔板制作;会脚本制造3、工作细心,服从工作安排,能承受一定的工作压力。4.一个月做满50个双面板料。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.建立完善及监督执行质量、环境管理体系。 2.贯彻质量、环境方针。 3.制订质量目标、环境管理目标并落实。 4.定期评审公司的质量、环境体系。 5.体系认证与复审。 6.供应商的评核及认可。 7.制订品质部年度、月度业务计划并落实。 8.建立内部检验标准,运 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.部门目标管理与工作规划。 2.部门的整体运作和工作绩效的提升。 3.各项专案成效追踪确认。 4品质异常管控与改善成效的确认。 5.成本控制。 6.管理和督导部门人员达成公司的经营目标。 7.各类文件与表单的签核。 8.人员绩效考核与晋升审核。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.精通各类自动化设备,包括安装,调试,维修等 2.根据保养计划对设备进行保养 3.根据设备维修单,对设备进行第一时间的维修 4.根据不同情况,对维修物品进行申请采购 5.对设备进行安装、调试 6.对厂区内公共设备进行检修 7.领导交代的其它事务
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责新厂前期的水电布局,精通此类工作 2.根据保养计划对设备进行保养 3.根据设备维修单,对设备进行第一时间的维修 4.根据不同情况,对维修物品进行申请采购 5.对设备进行安装、调试 6.对厂区内公共设备进行检修 7.领导交代的其它事务
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.执行生产部的生产计划,完成上级给予的生产任务及各项工作指标; 2.负责本部门工序的人员管理,包括人员的考勤管理,技工、操作工的培训,提高员工技能水平,对员工的异常考勤、工作表现等信息应及时传达至生产部办公室、人力资源部; 3.对日常生产线上发现的问题进行及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1:根据公司订立的销售目标制订自已的市场开拓计划 2:负责公司产品的销售,完成销售目标 3:代表公司与客户洽谈业务,进行商务谈判,并签订销售合同 4:负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款 5:负责做好客户信用等级等方面的评价 6:建立所负责 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工作内空: 1:客户开发及维护工作 2:完成公司规定的销售任务 3:回款工作 4:上级交待的其他事情 任职要求: 1:高中以上学历 2:形像好,能吃苦耐劳 3:线路板厂工作经验一年以上(有志于从销售行业的应届毕业生也可以) 4:有同行业销售工作经验或者电子元器 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1:根据公司订立的销售目标制订团队的市场开拓计划 2:负责公司产品的销售,完成销售目标 3:代表公司与客户洽谈业务,进行商务谈判,并签订销售合同 4:负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款 5:负责做好客户信用等级等方面的评价 6:建立所负责 更详细...
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